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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Información Sanitaria
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Información Sanitaria altamente capacitado y motivado para liderar la gestión, análisis y protección de los datos clínicos y administrativos dentro de una organización de atención médica. Este rol es fundamental para garantizar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información sanitaria, así como para apoyar la toma de decisiones clínicas y operativas mediante el uso eficaz de tecnologías de la información. El candidato ideal tendrá experiencia en sistemas de información de salud, cumplimiento normativo, análisis de datos y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
El Gerente de Información Sanitaria será responsable de supervisar la implementación y mantenimiento de sistemas electrónicos de registros médicos (EHR), coordinar con departamentos clínicos y administrativos para asegurar la calidad de los datos, y garantizar el cumplimiento de normativas locales e internacionales como HIPAA o GDPR. También deberá liderar iniciativas de mejora continua en la gestión de datos, colaborar con equipos de TI y seguridad informática, y formar parte de comités estratégicos para la transformación digital del sistema de salud.
Además, este profesional deberá tener una visión estratégica para alinear los objetivos de la organización con las mejores prácticas en gestión de información sanitaria, promoviendo una cultura de datos basada en la evidencia y la mejora continua. Se valorará experiencia en interoperabilidad de sistemas, inteligencia artificial aplicada a la salud, y gestión del cambio organizacional.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar la implementación y mantenimiento de sistemas de información sanitaria.
- Garantizar la calidad, seguridad y confidencialidad de los datos clínicos.
- Coordinar con departamentos clínicos y administrativos para optimizar el uso de datos.
- Asegurar el cumplimiento de normativas como HIPAA, GDPR u otras locales.
- Liderar proyectos de mejora continua en gestión de información.
- Colaborar con equipos de TI y seguridad informática.
- Desarrollar políticas y procedimientos para la gestión de datos.
- Capacitar al personal en el uso adecuado de los sistemas de información.
- Participar en comités estratégicos de transformación digital.
- Evaluar nuevas tecnologías para mejorar la gestión de la información.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Informática de la Salud, Administración, Sistemas o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de información sanitaria.
- Conocimiento profundo de normativas de privacidad y seguridad de datos.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Experiencia con sistemas EHR y plataformas de análisis de datos.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas tecnológicas y software de salud.
- Conocimiento en interoperabilidad y estándares HL7/FHIR.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu experiencia con sistemas de registros médicos electrónicos?
- ¿Cómo aseguras la calidad y seguridad de los datos clínicos?
- ¿Qué normativas de privacidad de datos conoces y has aplicado?
- ¿Has liderado proyectos de transformación digital en salud?
- ¿Cómo manejas la resistencia al cambio en equipos clínicos?
- ¿Qué herramientas utilizas para el análisis de datos sanitarios?
- ¿Tienes experiencia con estándares de interoperabilidad como HL7 o FHIR?
- ¿Cómo priorizas múltiples proyectos de información simultáneamente?
- ¿Has trabajado con equipos de TI y seguridad informática?
- ¿Qué estrategias utilizas para capacitar al personal en nuevas tecnologías?
